Le programme de leadership féminin a pour spécificité, la qualité du suivi qui lui permettra d’atteindre les résultats escomptés. La finalité de ce programme est d’avoir une masse critique de femmes leaders à même de conduire des initiatives pertinentes de développement, aussi bien dans des entreprises que des institutions ou encore par l’entrepreneuriat. Pour atteindre un bon niveau d’atteinte des résultats, des outils de suivi et un mécanisme opérationnel sont à mettre en place avec les ressources humaines et matérielles adéquates. Cette dimension du programme est une recommandation de la première édition et s’est avérée indispensable pendant la période d’après forum.